沅陵融媒讯 6月11日，沅陵辰发控股集团有限公司召开政治学习例会，深入开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，会议组织学习85条警示清单及典型案例，公司中层正职以上领导干部共37人参加。

会议领学了《怀化市党员干部和公职人员最容易触犯的30条警示清单及典型案例》《怀化市年轻干部和公职人员最容易触犯的17条警示清单及典型案例》《怀化市党员干部和公职人员在优化营商环境中最容易触犯的20条警示清单及典型案例》《怀化市“三湘护农”乡村振兴领域最容易触犯的18条警示清单及典型案例》。

该公司主要负责人表示，政治学习例会要落到实处，不是应付，而是常态；是上级领导的要求，也是企业自身发展的需要。辰发控股集团有限公司是资源高度集中，廉洁风险非常高的企业集团。只有通过学习，整顿思想、整顿纪律、整顿作风才能提高个人素质，提高工作效率，确立正确的政治方向和企业发展方向。要把学习成果运用于融资化债、重点项目建设、产业发展、历史遗留问题处理和内控管理五项重点工作中来，攻坚克难破解融资化债难题；推动县域经济发展；着力产业发展，提高经营性收入。

会议还要求大家做到三个认真：要认真学习、认真反省、认真整改；过好两关：过好权力关和金钱关；四个管住：管住嘴、管住手、管住脚、管住心。

大家会后纷纷表示，每一次学习都是一次触动，都是一次洗礼，都是一次提高。在以后的工作中时刻把工作记在心上，把责任扛在肩上，以更务实、更精细、更负责的态度对待每一天每一份工作。

（一审：胡凤姣 二审：张环 三审：刘昕）