沅陵县医保局启动“青蓝传承”人才培养工作

沅陵融媒讯 8月26日，沅陵县医保局机关举行“青蓝传承”人才培养工作启动仪式，为期三年的人才培养行动正式拉开序幕。

该局现在40岁以下年轻干部15人，是全县医保工作的生力军。该局围绕全县医疗保障事业高质量发展目标，弘扬传帮带精神，中层骨干、业务能手、先锋模范通过“一带一”或“一带多”方式结对年轻干部，指导他们在学中干、干中学的过程中淬炼思想、精进业务、砥砺作风。此次启动仪式上共有10名业务骨干结对11名年轻干部，立足岗位需求，让新入职人员和轮岗人员在成长路上“裁弯取直”。

近年来，沅陵县医保局在着力培养干部开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能力、有难能上五种能力和提升知敬畏、守底线、敢担当、有爱心、勤作为五项素质，“青蓝传承”人才培养工作是培养“五五型”干部的重要抓手和具体举措，必将有力推动人才梯队良性循环，促进人才迭代升级，持续为全县医保事业高质量发展实现人才供给。