沅陵融媒讯 今年以来，沅陵县人民法院在探索多元化纠纷解决机制方面取得显著成效，推行的“法院+商会”调解模式有效实现了法律权威与行业自治的有机融合。近日，由沅陵法院与县总商会协同调解的一起重大工伤保险待遇纠纷成功入选2025年度全国工商联调解典型案例。

2022年9月10日，某环保科技公司员工刘某在工作期间发生意外事故，造成严重受伤。2023年2月21日，沅陵县人力资源和社会保障局依法作出工伤认定；同年9月4日，怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定刘某伤残等级为四级；10月12日，湖南省劳动能力鉴定委员会认定刘某未达到生活自理障碍标准。2024年8月18日，沅陵县总商会受理该纠纷，随即指派商会调解员开展调解工作，并特邀法院全程参与，提供专业法律指导与支持。采用“法院指导+商会实操”协同解纷机制，法官全程把控调解程序合法性，明确用人单位法定义务，推动待遇差额精准核算；商会调解员通过“背对背”沟通摸清双方诉求底线，再组织“面对面”协商化解分歧。

结合企业偿付能力不足的实际情况，进一步优化债务履行机制。一方面建立分期支付方案，约定首期48万元于协议生效后10日内支付；另一方面巧用雇主责任险衔接剩余10万元尾款，明确保险理赔完成后支付，既充分保障职工权益，又有效缓解企业即时资金压力。经多轮耐心协商，双方最终达成总额58万元的赔偿协议。目前，该协议已全部履行完毕。

一审：胡凤姣

二审：唐圣利

三审：刘纯意