“如果我有幸竞得这个职位，我将这样实施我的计划…………”1 月19 日上午，雪花飞舞、寒气袭人，但沅陵县委党校会议室里暖流阵阵、热情似火，这里正在举行2011 年沅陵县委党校中层干部竞争上岗演讲会，数10 名竞选干部慷慨激昂的话语博得听众一阵阵热烈的掌声。

　　为了深化党校内部人事管理制度改革，拓宽选人用人渠道，使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的高素质中层干部队伍，在广泛征求意见的基础上，沅陵县委党校决定变沿袭多年的“领导相马”为“赛场选马”，拿出10 个中层干部岗位进行公开竞聘。这次竞争上岗严格按照宣传发动、报名申请、资格审查、竞岗演讲、民主测评、领导评议等程序进行，通过量化评分，择优聘任。经过3 个多小时的激烈角逐，9 名中层骨干成为拟任人选，其他岗位将由各股室负责人优化组合。

　　这一“阳光”举措极大地激发了干部职工的竞争意识，提高了工作的积极性、主动性、创造性，对于改进工作作风、提高工作效率、树立党校新形象将起到极大的推动作用。

　　来源 怀化日报

　　通讯员 李青松 张龙

作者：李青松 张龙

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