近期央视热播的《麓山之歌》讲述了国有上市公司麓山重工直面困境、坚守主业，剧中主角卫丞、金燕子等人通力合作，克服重重困难，终于自主研发出长期被外国“卡脖子”的核心技术，成功组建i5智能车间，完成工业智造2.0改革升级。

《麓山之歌》带给我们直面困境的勇气。麓山重工放弃“重工换金融”计划，卫丞推行的一系列技术革新，让以焊工金燕子为代表的年轻产业工人们措手不及；同时卫丞也面临科研经费被停的困难，他们没有退缩，直面困境，抱团攻坚，直至成功。作为年轻干部的我们在面对困境的时候，要有不怕困难、迎难而上的工匠精神，有敢于担当的勇气，面对困难矛盾敢于迎难而上，关键时刻能站出来、顶上去，大胆突破，敢抓敢管，带着一股“敢”劲，攻城拔寨、攻坚克难。

《麓山之歌》激励我们自主创新。自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。麓山重工一开始在研发“麓山一号”时，由于柱塞泵近90%以上依赖进口，进口成本高，西方在技术方面对我国进行严密封锁，致使35兆帕高压柱塞泵需要自主创新和研发，电视剧最后麓山重工最终实现创新智造、脱胎换骨。目前随着5G时代、物联网、大数据的快速发展，不仅企业需要通过自主创新，研发新产品、新技术，全社会各行各业都要积极创新，更新观念，阔步向前。

《麓山之歌》带给我们强我中华的决心。落后就要挨打，软弱就会“卡脖子”。只有不断自主创新和研发，将关键核心技术牢牢掌握在自己手里,才能在国际舞台上受到他国尊重，才能在高尖技术领域有发言权，才能不断发展壮大我们的国家。我们要向麓山重工的工人们学习敢于突破自我，大力发扬开拓进取、不屈不挠的工匠精神，时刻保持积极向上的昂扬状态，保持马不停蹄的奋进姿态，带着强我中华的决心，始终坚守在平凡的工作岗位上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！