为了规范干部选拔任用初始提名权，守住选人用人第一道关卡，进一步提高选人用人公信度，日前，沅陵县委向社会发出公告，对县公安局领导班子3名副职空缺职位进行初始提名，率先在县公安局拉开了规范干部选拔任用初始提名权试点工作的序幕。
今年，我县出台了《沅陵县领导干部选拔任用初始提名办法》，在全县积极开展规范干部选拔任用初始提名权试点工作，决定将县公安局、县一中、县二中作为试点单位。此次提名采取组织提名、干部群众提名和干部个人自我推荐提名方式进行，每种方式的提名需填写初始提名表。提名结束后，县委组织部将对各提名人选进行资格审查，并书面征求县纪检监察机关和审计、计生等部门意见。审查不合格的，取消提名人选资格。资格审查合格的人选，由县委组织部根据职位设置、人岗相宜等情况统筹考虑，按有关规定程序列为考察对象，并向社会公布。
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作者：李成建 李青松
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