3月28日，沅陵县太常乡白羊坪村茶园里热闹异常，茶农们围坐在县农业局下派的“科技郎中”、茶叶专家高级农艺师谢长青身边，认真听取茶叶开发、培管、加工等技术知识。这是该县深入开展“三千工程”助力创先争优的一个剪影。

　　为了推动创先争优活动深入开展，今年来，该县组织部门在全县1204个基层党组织中深入开展了以“千名村干部学历教育”、“千名党员示范带动”、“千名机关干部下基层四服务”为主题的“三千工程”，积极为创先争优活动搭建实践平台。

　　据介绍，“千名村干部学历教育”工程，即2年内完成1000名村(社区)两委干部和村(社区)后备干部接受大专及以上学历教育，到2015年底，现任45周岁以下的村(社区)两委干部达到大专以上文化程度，着力提高村干部综合素质和驾驭农村工作的能力。“千名党员示范带动”工程，即在全县广大党员中创建1000名“共产党员红旗示范岗，通过在机关企事业单位开展“干部服务窗口”建设活动，增强党员的责任意识，引导机关党员为群众提供优质服务；在离退休党员中开展认领党员示范岗位活动，发挥广大老党员“退岗不退党、退休不褪色”的示范带动作用。在乡镇、村(社区)党员中开展“设岗定责”活动，统一设置就业帮扶、维权协管、孤寡救助、纠纷协调、矛盾调处、文明创建等多个岗位，有针对性地服务于民。“千名机关干部下基层四服务”工程，即选派1000名机关干部担任企业特派员、产业引导员、社区服务员、招商联络员下到乡镇基层一线，开展“为工、为农、为招商、为社区”四服务活动。

　　为了使“三千工程”落到实处，该县强化管理保障，成立了由县委组织部为牵头单位的“三千工程”管理办，对“三千工程”实行县财政统筹经费保障，如安排1000万元经费用于“推进“千名村干部学历教育”工程”。为了使工程进度与效果能得到很好掌控，有针对性地开展工作，该县科学设置了任务细则，对“三千工程”各项工作的目标、任务、责任进行了分解细化，实现定职到岗到人。并采取平时考核与年中、年底考核相结合的办法，强化对工作目标的责任考核，用数据考核，用实绩评分。

作者：杨毅群 李青松 毛铠

编辑：redcloud