沅陵融媒讯   为了落实国网公司高、严、细、实、快、狠、准的工作要求，恒光沅陵县分公司已于2020年完成合并，借助总公司狠、抓、强的东风，率先推行新的绩效考核制度，解决工作作风不实，人员责任心不强问题，进一步推进两家公司融合。

该公司在充分征求员工意见后，经公司班子会集体通过，率先推进全员日考勤+工作积分的绩效考核模式，要求每位员工每天如实记录当天工作日志，下班前提交绩效领导组审核积分，每天的积分总和就是月度绩效得分。自3月22日至今，该公司员工均能按照要求记录当天工作任务，员工面貌、工作作风明显转变。

来源：国网沅陵供电公司

作者：欧琼

编辑：李琳

本文为沅陵新闻网原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接：https://www.ylxw.net/content/2021/04/12/9175780.html