沅陵融媒讯  近日，沅陵县审计局围绕“审计四十年 我们在前行”为主题开展一次别开生面的谈话。

为进一步提升青年审计干部的综合能力，该局根据审计工作特点，通过召开座谈会、年轻干部上党课、审计业务会年轻人来讲、“我来当主审”等形式，培养能查、能说、能写的审计人才。同时，采取老中青“传帮带”的模式，在股室分配上下功夫，从政治建设、业务实操、能力培养等各方面强化审计后备力量建设。

今年投资审计转型在即，该局让青年干部走出，前往兄弟县市单位考察学习，通过实地学习，查短板、学长处。同时，鼓励青年干部担任两个重大民生项目的全过程跟踪审计主审，让年轻人在实践操作锤炼能力。

县审计局负责人表示， 将以培养“志向高、本领强、作风实、自律严”的队伍为核心，持续加大审计人才培养力度，打造一支作风精良的“特种部队”和审计共成长。